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Channel: Commentaires sur : L’efficience de l’équipe n’est pas celle de l’individu
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Par : Anas

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Une expérience qui a fait ses preuves aussi c’est la distribution équitable du temps de parole dans les ateliers et réunions. Quand cette règle est instauré et comprise par tous, chaque intervenant fait l’effort d’organiser ses propositions les plus pertinentes dans le temps qui lui est imparti ce qui crée un processus naturel de sélection des des meilleurs idées par les acteurs les plus compétents pour le faire. C’est une forme de sélection distribuée qui est plus efficace qu’une règle de sélection standard adaptée uniquement pour la minorité de cas.


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